老板仍然不让走并威胁扣工资，我该如何应对？

您可以依法辞职并追讨工资。根据《劳动合同法》，员工有权提前通知离职，老板不得无故阻止或扣工资。若老板威胁扣工资，可能构成违法，会影响您的合法权益及经济收益。
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可依法辞职并追薪。操作：1.与老板协商，表达离职意愿并说明法律依据；2.若协商无果，向当地劳动局投诉，提交相关证据；3.也可申请调解，由第三方介入协商；4.最终可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
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常见处理方式有协商、投诉、调解和劳动仲裁。首先尝试与老板协商，无果后可向劳动局投诉或申请调解，仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。